text_structure.xml 6.51 KB
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<teiCorpus xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0" xmlns:xi="http://www.w3.org/2001/XInclude">
  <xi:include href="PPC_header.xml"/>
  <TEI>
    <xi:include href="header.xml"/>
    <text>
      <body>
        <div xml:id="div-1">
          <u xml:id="u-1.0" who="#Sprawozdawca">Dnia 29 kwietnia 1975 r. Komisja Kultury i Sztuki, obradująca pod przewodnictwem posła Mariusza Dmochowskiego (PZPR), rozpatrzyła przebieg realizacji programu płacowego i socjalnego w resorcie kultury i sztuki.</u>
          <u xml:id="u-1.1" who="#Sprawozdawca">W posiedzeniu udział wzięli przedstawiciele: Ministerstwa Kultury i Sztuki z wiceministrem Tadeuszem Kaczmarkiem, Komisji Planowania przy Radzie Ministrów, Ministerstwa Finansów oraz wicedyrektor Zespołu NIK — Tadeusz Sztajnert.</u>
          <u xml:id="u-1.2" who="#Sprawozdawca">Informację o przebiegu realizacji programu socjalnego w resorcie przedstawił wiceminister Tadeusz Kaczmarek.</u>
          <u xml:id="u-1.3" who="#Sprawozdawca">Rok ubiegły był pierwszym rokiem funkcjonowania nowych przepisów o tworzeniu środków i zasadach organizacyjnych zakładowej działalności socjalnej. Zostały osiągnięte podstawowe cele tego etapu, to jest centralizacja znacznej części rozdrobnionych dotychczas środków finansowych i stworzenie systemów organizacyjnych dysponowania tymi środkami.</u>
          <u xml:id="u-1.4" who="#Sprawozdawca">Rok bieżący jest kolejnym etapem realizacji programu socjalnego resortu. Będzie to przede wszystkim etap sprawdzania wdrażanego w ubiegłym roku systemu organizacyjnego działalności socjalnej, zwłaszcza w zakresie sprostania zwiększonym rozmiarom świadczeń socjalnych, głównie dotyczących wypoczynku dla dzieci i młodzieży oraz wczasów pracowniczych. Podjęte zostały m.in. decyzje w sprawie budowy bądź modernizacji własnych ośrodków wypoczynkowych.</u>
          <u xml:id="u-1.5" who="#Sprawozdawca">Uwagi podkomisji do spraw socjalnych przedstawiła poseł Anna Kochanowska (SD): Regulacje płac przyjęte zostały przez przeważającą większość pracowników kultury z uznaniem. W toku realizacji programu płacowego zdarzały się przypadki niewłaściwej interpretacji przepisów; nie wszędzie środki funduszu płac wystarczały na pokrycie przewidzianej podwyżki.</u>
          <u xml:id="u-1.6" who="#Sprawozdawca">Fundusz socjalny został scentralizowany w większości województw; w kilku województwach jednak w dalszym ciągu poszczególne instytucje dysponują własnymi funduszami socjalnymi. Jest to uzasadnione tylko w większych placówkach.</u>
          <u xml:id="u-1.7" who="#Sprawozdawca">Rady zakładowe niektórych placówek kulturalnych zwracają uwagę na wzrost kosztów kolonii dla dzieci. Dlatego też, mimo zwiększenia funduszy na ten cel, nie zawsze udaje się odpowiednio zwiększyć ilość dzieci korzystających z kolonii.</u>
          <u xml:id="u-1.8" who="#Sprawozdawca">Zbyt szczupła jest baza wczasowa resortu. Na uznanie zasługują w związku z tym podjęte przez Ministerstwo inwestycje w tej dziedzinie.</u>
          <u xml:id="u-1.9" who="#Sprawozdawca">Znikoma jest ilość stołówek pracowniczych; nie wykorzystuje się również stołówek prowadzonych przez placówki podległe innym resortom. Jest to zaniedbanie organizacyjne ze strony administracji, która przejęła od rad zakładowych działalność socjalną.</u>
          <u xml:id="u-1.10" who="#Sprawozdawca">W trakcie projektowania i budowy nowych obiektów kulturalnych zapewnić trzeba tworzenie w nich zaplecza socjalnego. Obecnie, zwłaszcza w starych obiektach, warunki pracy są trudne. Niekiedy w placówkach kulturalnych mieszczą się instytucje niemające nic wspólnego z działalnością kulturalną.</u>
          <u xml:id="u-1.11" who="#Sprawozdawca">W dalszym ciągu bardzo trudna jest sytuacja mieszkaniowa pracowników kultury. Wskazane byłoby podjęcie budownictwa zakładowego (przy teatrach, operach, filharmoniach itp.). Zbyt niskie są pożyczki mieszkaniowe udzielane przez związki twórcze.</u>
          <u xml:id="u-1.12" who="#Sprawozdawca">Z zadowoleniem przyjęta została przez twórców nowa ustawa emerytalna.</u>
          <u xml:id="u-1.13" who="#Sprawozdawca">W dyskusji udział wzięli posłowie: Witold Lassota (SD), Krystyna Marszałek-Młyńczyk (SD), Tadeusz Myślik (bezp. „Znak”), Włodzimierz Sokorski (PZPR) i Stanisława Białek (ZSL). Poruszano problemy związane z poprawą warunków pracy w placówkach i instytucjach kulturalnych. Wskazywano na potrzebę dalszego rozwijania opieki socjalnej nad pracownikami kultury w terenie, zwracano uwagę na konieczność objęcia większej liczby dzieci tych pracowników akcją kolonijną.</u>
          <u xml:id="u-1.14" who="#Sprawozdawca">Dodatkowych wyjaśnień udzielili: wiceminister kultury i sztuki Tadeusz Kaczmarek oraz wicedyrektorzy departamentów w tym resorcie Antoni Kubicki i Zbigniew Kuziński.</u>
        </div>
        <div xml:id="div-2">
          <u xml:id="u-2.0" who="#PrzewodniczącyobradomposełMariuszDmochowskiPZPR">Reforma płac w instytucjach teatralnych przeprowadzona została stosunkowo nie dawno. Przyjęte w tej reformie rozwiązania są słuszne. Przy obecnym systemie płac, wiele zależy od gospodarzy terenu; jeśli chcą mieć oni u siebie placówkę kulturalną z prawdziwego zdarzenia, grupującą wybitnych artystów, muszą zapewnić odpowiednie warunki finansowe i materialne. W ocenie związku zawodowego reforma przyjęta została przez środowisko aktorskie z zadowoleniem.</u>
          <u xml:id="u-2.1" who="#PrzewodniczącyobradomposełMariuszDmochowskiPZPR">Na uznanie zasługuje szeroki program inwestycji socjalnych resortu. Pewne zastrzeżenia budzić mogą ustalone terminy realizacji poszczególnych inwestycji. Tym większe znaczenie ma dotrzymanie tych terminów.</u>
        </div>
        <div xml:id="div-3">
          <u xml:id="u-3.0" who="#PrzewodniczącyKomisjiposełWitoldLassota">Poprawie sytuacji materialnej towarzyszyć musi prawidłowy dobór kadr pracowników kultury. Przez wiele lat niskie były stawiane im wymogi kwalifikacyjne, zwłaszcza w tzw. terenie. Stan ten uległ już zmianie. Konieczne jest podniesienie rangi pracowników kultury, a to wymaga zaostrzenia kryteriów oceny. Konieczne jest przygotowanie koncepcji kształcenia i doskonalenia pracowników kultury.</u>
          <u xml:id="u-3.1" who="#PrzewodniczącyKomisjiposełWitoldLassota">Zlecono podkomisji opracowanie w oparciu o przebieg posiedzenia opinii dla rządu.</u>
        </div>
      </body>
    </text>
  </TEI>
</teiCorpus>