text_structure.xml 3.37 KB
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<teiCorpus xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0" xmlns:xi="http://www.w3.org/2001/XInclude">
  <xi:include href="PPC_header.xml"/>
  <TEI>
    <xi:include href="header.xml"/>
    <text>
      <body>
        <div xml:id="div-1">
          <u xml:id="u-1.0" who="#Sprawozdawca">Dnia 10 kwietnia 1974 r. Komisja Pracy i Spraw Socjalnych, obradująca pod przewodnictwem posła Ireny Sroczyńskiej (PZPR), uchwaliła dezyderat w sprawie poprawy warunków pracy kobiet. Problem ten był przedmiotem obrad Komisji w dniu 19 marca 1974 r. (por. EPS Nr 474/VI kad.).</u>
          <u xml:id="u-1.1" who="#Sprawozdawca">W uchwalonym dezyderacie Komisja stwierdza duży postęp w dziedzinie poprawy warunków pracy załóg, w tym również kobiet. Szczególnie wiele zrobiono dla poprawy stanu urządzeń higieniczno-sanitarnych w zakładach pracy.</u>
          <u xml:id="u-1.2" who="#Sprawozdawca">Postęp w poprawie warunków pracy kobiet jest jeszcze nierównomierny i w wielu zakładach pracy występują nadal istotne zaniedbania, spowodowane nieuzasadnionymi opóźnieniami w realizacji decyzji rządu w tej sprawie.</u>
          <u xml:id="u-1.3" who="#Sprawozdawca">W celu przezwyciężenia stwierdzonych braków. Komisja uważa za niezbędne zwrócenie przez resorty i zjednoczenia szczególnej uwagi na konieczność:</u>
          <u xml:id="u-1.4" who="#Sprawozdawca">— dalszego, intensywnego rozwoju dostosowanego do potrzeb kobiet zaplecza higieniczno-sanitarnego w zakładach pracy;</u>
          <u xml:id="u-1.5" who="#Sprawozdawca">— zaktualizowania wykazu pracy wzbronionych dla kobiet; rozszerzenie wykazu prac dostępnych dla kobiet powinno następować poprzez mechanizację prac i usprawnienia likwidujące zagrożenia;</u>
          <u xml:id="u-1.6" who="#Sprawozdawca">— organizowania w zakładach pracy oddziałów bądź stanowisk prący chronionej w celu wzmożenia ochrony zdrowia i racjonalnego zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych fizycznie; ze stanowisk tych korzystałyby m.in. kobiety ciężarne, a także wysłużone pracownice w przypadku zaleceń lekarskich z tytułu pogorszenia stanu zdrowia;</u>
          <u xml:id="u-1.7" who="#Sprawozdawca">— polepszenia zaopatrzenia pracownic w odzież roboczą i obuwie robocze oraz sprzęt ochrony osobistej dostosowany dla kobiet;</u>
          <u xml:id="u-1.8" who="#Sprawozdawca">— wprowadzenia w większym niż dotychczas stopniu (niezależnie od potrzeby dalszej rozbudowy stołówek pracowniczych) jednodaniowych, gorących posiłków regeneracyjnych;</u>
          <u xml:id="u-1.9" who="#Sprawozdawca">— zbilansowania potrzeb w zakresie żłobków i przedszkoli i dostosowania ich funkcjonowania do czasu pracy kobiet;</u>
          <u xml:id="u-1.10" who="#Sprawozdawca">— pełniejszej realizacji przez wszystkie zainteresowane resorty uchwały Rady Ministrów z 1971 r. w sprawie zatrudniania kobiet w niepełnym wymiarze czasu pracy;</u>
          <u xml:id="u-1.11" who="#Sprawozdawca">— polepszenia warunków pracy kobiet w handlu poprzez wyposażenie techniczne sklepów w urządzenia, ułatwiające pracę (urządzenia do podnoszenia towarów, wózki itp.) oraz rozbudowę zaplecza socjalnego;</u>
          <u xml:id="u-1.12" who="#Sprawozdawca">— wprowadzenia ochrony prawnej pracowników zatrudnionych w systemie pracy nakładczej.</u>
        </div>
      </body>
    </text>
  </TEI>
</teiCorpus>