Wojciech Jaworski / ENIAM

W	w	prep:loc:nwok
stosunku	stosunek	subst:sg:loc:m3
do	do	prep:gen
kadry	kadra	subst:sg:gen:f
kierowniczej	kierowniczy	adj:sg:gen:f:pos
nowe	nowy	adj:pl:nom:n:pos
racjonalne	racjonalny	adj:pl:nom:n:pos
kryteria	kryterium	subst:pl:nom:n
oceny	ocena	subst:sg:gen:f
,	,	interp
to	to	pred
wysokie	wysoki	adj:pl:nom:n:pos
kwalifikacje	kwalifikacje	subst:pl:nom:n
zawodowe	zawodowy	adj:pl:nom:n:pos
,	,	interp
czynna	czynny	adj:sg:nom:f:pos
akceptacja	akceptacja	subst:sg:nom:f
zasad	zasada	subst:pl:gen:f
ustrojowych	ustrojowy	adj:pl:gen:f:pos
socjalizmu	socjalizm	subst:sg:gen:m3
,	,	interp
wysokie	wysoki	adj:pl:nom:m3:pos
walory	walor	subst:pl:nom:m3
moralne	moralny	adj:pl:nom:m3:pos
,	,	interp
twórcza	twórczy	adj:sg:nom:f:pos
inicjatywa	inicjatywa	subst:sg:nom:f
,	,	interp
umiejętność	umiejętność	subst:sg:nom:f
kojarzenia	kojarzyć	ger:sg:gen:n:imperf:aff
zadań	zadanie	subst:pl:gen:n
gospodarczych	gospodarczy	adj:pl:gen:n:pos
z	z	prep:inst:nwok
celami	cel	subst:pl:inst:m3
i	i	conj
zadaniami	zadanie	subst:pl:inst:n
społęcznymi	społeczny	adj:pl:inst:n:pos
,	,	interp
zdolność	zdolność	subst:sg:nom:f
rozumienia	rozumieć	ger:sg:gen:n:imperf:aff
nowoczesnych	nowoczesny	adj:pl:gen:m3:pos
procesów	proces	subst:pl:gen:m3
rozwojowych	rozwojowy	adj:pl:gen:m3:pos
społeczno	społeczny	adja
-	-	interp
politycznych	polityczny	adj:pl:gen:m3:pos
i	i	conj
gospodarczych	gospodarczy	adj:pl:gen:m3:pos
,	,	interp
zmysł	zmysł	subst:sg:nom:m3
organizacyjny	organizacyjny	adj:sg:nom:m3:pos
,	,	interp
wrażliwość	wrażliwość	subst:sg:nom:f
na	na	prep:acc
problemy	problem	subst:pl:acc:m3
społeczne	społeczny	subst:pl:acc:m3
oraz	oraz	conj
wysokie	wysoki	adj:sg:nom:n:pos
poczucie	poczucie	subst:sg:nom:n
odpowiedzialności	odpowiedzialność	subst:sg:gen:f
i	i	conj
dyscypliny	dyscyplina	subst:sg:gen:f
zarówno	zarówno	conj
zawodowej	zawodowy	adj:sg:gen:f:pos
,	,	interp
jak	jak	conj
i	i	conj
społęcznej	społeczny	adj:sg:gen:f:pos
.	.	interp
(	(	interp
s	strona	brev:pun
.	.	interp
38	38	adj:sg:nom:f:pos
)	)	interp
.	.	interp
Następną	następny	adj:sg:inst:f:pos
wyróżniającą	wyróżniać	pact:sg:inst:f:imperf:aff
się	się	qub
w	w	prep:loc:nwok
tym	ten	adj:sg:loc:n:pos
uszeregowaniu	uszeregować	ger:sg:loc:n:perf:aff
przyczyną	przyczyna	subst:sg:inst:f
absencji	absencja	subst:sg:gen:f
nie	nie	qub
usprawiedliwionej	usprawiedliwić	ppas:sg:gen:f:perf:aff
są	być	fin:pl:ter:imperf
niskie	niski	adj:pl:nom:f:pos
płace	płaca	subst:pl:nom:f
i	i	conj
łatwość	łatwość	subst:sg:nom:f
uzyskania	uzyskać	ger:sg:gen:n:perf:aff
innej	inny	adj:sg:gen:f:pos
pracy	praca	subst:sg:gen:f
.	.	interp
Znów	znów	qub
z	z	prep:gen:nwok
badań	badanie	subst:pl:gen:n
J	J	brev:pun
.	.	interp
Kalinowskiej	Kalinowska	subst:sg:gen:f
wiadomo	wiadomo	pred
,	,	interp
że	że	comp
ta	ten	adj:sg:nom:f:pos
przyczyna	przyczyna	subst:sg:nom:f
powoduje	powodować	fin:sg:ter:imperf
najczęściej	często	adv:sup
absencję	absencja	subst:sg:acc:f
robotników	robotnik	subst:pl:gen:m1
niewykfalifikowanych	niewykwalfikowany	adj:pl:gen:m1:pos
,	,	interp
którzy	który	adj:pl:nom:m1:pos
poza	poza	prep:inst
niską	niski	adj:sg:inst:f:pos
płacą	płaca	subst:sg:inst:f
nie	nie	qub
mają	mieć	fin:pl:ter:imperf
większych	duży	adj:pl:gen:f:com
szans	szansa	subst:pl:gen:f
na	na	prep:acc
wyróżnienie	wyróżnić	ger:sg:acc:n:perf:aff
się	się	qub
.	.	interp
Im	im	conj
wyższy	wysoki	adj:sg:nom:m3:com
więc	więc	conj
udział	udział	subst:sg:nom:m3
pracowników	pracownik	subst:pl:gen:m1
niewykfalifikowanych	niewykwalifikowany	adj:pl:gen:m1:pos
w	w	prep:loc:nwok
zespole	zespół	subst:sg:loc:m3
robotniczym	robotniczy	adj:sg:loc:m3:pos
,	,	interp
tym	tym	conj
większa	duży	adj:sg:nom:f:com
absencja	absencja	subst:sg:nom:f
nie	nie	qub
usprawiedliwiona	usprawiedliwić	ppas:sg:nom:f:perf:aff
.	.	interp
Czwarty	czwarty	adj:sg:nom:m3:pos
rozdział	rozdział	subst:sg:nom:m3
poświęcony	poświęcić	ppas:sg:nom:m3:perf:aff
jest	być	fin:sg:ter:imperf
zagadnieniom	zagadnienie	subst:pl:dat:n
teorii	teoria	subst:sg:gen:f
organizacji	organizacja	subst:sg:gen:f
pracy	praca	subst:sg:gen:f
w	w	prep:loc:nwok
zarządzaniu	zarządzanie	subst:sg:loc:n
.	.	interp
Omawia	omawiać	fin:sg:ter:imperf
tu	tu	adv
systemy	system	subst:pl:acc:m3
centralizacji	centralizacja	subst:sg:gen:f
i	i	conj
decentralizacji	decentralizacja	subst:sg:gen:f
w	w	prep:loc:nwok
zarządzaniu	zarządzanie	subst:sg:loc:n
,	,	interp
zajmuje	zajmować	fin:sg:ter:imperf
się	się	qub
stworzeniem	stworzyć	ger:sg:inst:n:perf:aff
optymalnych	optymalny	adj:pl:gen:n:pos
warunków	warunki	subst:pl:gen:n
pracy	praca	subst:sg:gen:f
pracownikom	pracownik	subst:pl:dat:m1
inżynieryjno	inżynieryjny	adja
-	-	interp
technicznym	techniczny	adj:pl:dat:m1:pos
i	i	conj
administracyjnym	administracyjny	adj:pl:dat:m1:pos
,	,	interp
a	a	conj
więc	więc	conj
ERROR :		:interp
podział	podział	subst:sg:nom:m3
pracy	praca	subst:sg:gen:f
,	,	interp
współdziałanie	współdziałać	ger:sg:nom:n:imperf:aff
w	w	prep:loc:nwok
zarządzaniu	zarządzanie	subst:sg:loc:n
,	,	interp
obieg	obieg	subst:sg:nom:m3
informacji	informacja	subst:pl:gen:f
,	,	interp
racjonalne	racjonalny	adj:sg:nom:n:pos
zużytkowanie	zużytkować	ger:sg:nom:n:perf:aff
czasu	czas	subst:sg:gen:m3
pracy	praca	subst:sg:gen:f
kierownictwa	kierownictwo	subst:sg:gen:n
.	.	interp
I	I	adj:sg:nom:f:pos
część	część	subst:sg:nom:f
zatytułowana	zatytułować	ppas:sg:nom:f:perf:aff
"	"	interp
Organizacja	organizacja	subst:sg:nom:f
i	i	conj
kierownicy	kierownik	subst:pl:nom:m1
"	"	interp
dotyczy	dotyczyć	fin:sg:ter:imperf
początków	początek	subst:pl:gen:m3
i	i	conj
podstaw	podstawa	subst:pl:gen:f
organizacji	organizacja	subst:sg:gen:f
,	,	interp
ról	rola	subst:pl:gen:f
w	w	prep:loc:nwok
organizacji	organizacja	subst:sg:loc:f
(	(	interp
ze	z	prep:gen:wok
względu	wzgląd	subst:sg:gen:m3
na	na	prep:acc
wielkość	wielkość	subst:sg:acc:f
współczesnych	współczesny	adj:pl:gen:f:pos
organizacji	organizacja	subst:pl:gen:f
,	,	interp
podział	podział	subst:sg:nom:m3
na	na	prep:acc
role	rola	subst:pl:acc:f
stał	stać	praet:sg:m3:perf
się	się	qub
konieczny	konieczny	adj:sg:nom:m3:pos
,	,	interp
podobnie	podobnie	adv:pos
jak	jak	conj
konieczna	konieczny	adj:sg:nom:f:pos
jest	być	fin:sg:ter:imperf
koordynacja	koordynacja	subst:sg:nom:f
poczynań	poczynanie	subst:pl:gen:n
członków	członek	subst:pl:gen:m1
organizacji	organizacja	subst:sg:gen:f
)	)	interp
,	,	interp
postaci	postać	subst:pl:gen:f
managerów	manager	subst:pl:gen:m1
,	,	interp
różnorodność	różnorodność	subst:sg:nom:f
stanowisk	stanowisko	subst:pl:gen:n
managerskich	managerski	adj:pl:gen:n:pos
,	,	interp
indywidualnych	indywidualny	adj:pl:gen:f:pos
różnic	różnica	subst:pl:gen:f
między	między	prep:inst
managerami	manager	subst:pl:inst:m1
,	,	interp
a	a	conj
także	także	conj
talentu	talent	subst:sg:gen:m3
managerskiego	managerski	adj:sg:gen:m3:pos
.	.	interp
Przez	przez	prep:acc:nwok
talent	talent	subst:sg:acc:m3
rozumie	rozumieć	fin:sg:ter:imperf
autor	autor	subst:sg:nom:m1
te	ten	adj:pl:acc:f:pos
wszystkie	wszystek	adj:pl:acc:f:pos
właściwości	właściwość	subst:pl:acc:f
jednostki	jednostka	subst:sg:gen:f
,	,	interp
które	który	adj:pl:nom:f:pos
determinują	determinować	fin:pl:ter:imperf
jakość	jakość	subst:sg:acc:f
jej	on	ppron3:sg:gen:f:ter:akc:npraep
pracy	praca	subst:sg:gen:f
(	(	interp
s	strona	brev:pun
.	.	interp
17	17	adj:sg:nom:f:pos
)	)	interp
.	.	interp
Wyniki	wynik	subst:pl:acc:m3
badań	badanie	subst:pl:gen:n
nad	nad	prep:inst:nwok
wszystkimi	wszystek	adj:pl:inst:f:pos
13	13	num:pl:inst:f:congr
właściwościami	właściwość	subst:pl:inst:f
doskonale	doskonale	adv:pos
ilustruje	ilustrować	fin:sg:ter:imperf
przejrzysty	przejrzysty	adj:sg:nom:m3:pos
wykres	wykres	subst:sg:nom:m3
na	na	prep:loc
165	165	adj:sg:loc:f:pos
stronie	strona	subst:sg:loc:f
książki	książka	subst:sg:gen:f
.	.	interp
Ostatnia	ostatni	adj:sg:nom:f:pos
część	część	subst:sg:nom:f
pracy	praca	subst:sg:gen:f
E	E	brev:pun
.	.	interp
Ghisellego	Ghiselli	subst:sg:gen:m1
poświęcona	poświęcić	ppas:sg:nom:f:perf:aff
jest	być	fin:sg:ter:imperf
na	na	prep:acc
szczegółowe	szczegółowy	adj:sg:acc:n:pos
omawianie	omawiać	ger:sg:acc:n:imperf:aff
eksperymentu	eksperyment	subst:sg:gen:m3
przeprowadzonego	przeprowadzić	ppas:sg:gen:m3:perf:aff
w	w	prep:loc:nwok
jednej	jeden	adj:sg:loc:f:pos
z	z	prep:gen:nwok
wielkich	wielki	adj:pl:gen:f:pos
organizacji	organizacja	subst:pl:gen:f
finansowych	finansowy	adj:pl:gen:f:pos
w	w	prep:loc:nwok
USA	USA	subst:pl:loc:n
,	,	interp
eksperymentu	eksperyment	subst:sg:gen:m3
,	,	interp
w	w	prep:loc:nwok
którym	który	adj:sg:loc:m3:pos
zweryfikowano	zweryfikować	imps:perf
otrzymane	otrzymać	ppas:pl:acc:m3:perf:aff
z	z	prep:gen:nwok
innych	inny	adj:pl:gen:n:pos
badań	badanie	subst:pl:gen:n
wyniki	wynik	subst:pl:acc:m3
.	.	interp
Wyobcowanie	wyobcowanie	subst:sg:nom:n
oznacza	oznaczać	fin:sg:ter:imperf
,	,	interp
że	że	comp
praca	praca	subst:sg:nom:f
jest	być	fin:sg:ter:imperf
dla	dla	prep:gen
robotnika	robotnik	subst:sg:gen:m1
środkiem	środek	subst:sg:inst:m3
a	a	conj
nie	nie	qub
celem	cel	subst:sg:inst:m3
.	.	interp
Pracownik	pracownik	subst:sg:nom:m1
nie	nie	qub
może	móc	fin:sg:ter:imperf
wyrażać	wyrażać	inf:imperf
w	w	prep:loc:nwok
pracy	praca	subst:sg:loc:f
,	,	interp
którą	który	adj:sg:acc:f:pos
wykonuje	wykonywać	fin:sg:ter:imperf
,	,	interp
swoich	swój	adj:pl:gen:f:pos
możliwości	możliwość	subst:pl:gen:f
,	,	interp
możliwości	możliwość	subst:pl:gen:f
i	i	conj
swojej	swój	adj:sg:gen:f:pos
osobowości	osobowość	subst:sg:gen:f
.	.	interp
Z	z	prep:gen:nwok
tego	ten	adj:sg:gen:m3:pos
powodu	powód	subst:sg:gen:m3
"	"	interp
brak	brak	subst:sg:nom:m3
zaangażowania	zaangażowanie	subst:sg:gen:n
w	w	prep:loc:nwok
pracy	praca	subst:sg:loc:f
—	—	interp
pisze	pisać	fin:sg:ter:imperf
Blauner	Blauner	subst:sg:nom:m1
—	—	interp
wywołuje	wywoływać	fin:sg:ter:imperf
wzmożoną	wzmóc	ppas:sg:acc:f:perf:aff
świadomość	świadomość	subst:sg:acc:f
czasu	czas	subst:sg:gen:m3
.	.	interp
Gdyby	gdyby	comp
można	można	pred
było	być	praet:sg:n:imperf
zmierzyć	zmierzyć	inf:perf
"	"	interp
pilnowanie	pilnować	ger:sg:acc:n:imperf:aff
dzwonka	dzwonek	subst:sg:gen:m3
na	na	prep:acc
zakończenie	zakończenie	subst:sg:acc:n
pracy	praca	subst:sg:gen:f
"	"	interp
,	,	interp
było	być	praet:sg:n:imperf
by	by	qub
to	to	subst:sg:nom:n
jedną	jeden	adj:sg:inst:f:pos
z	z	prep:gen:nwok
najleprzych	dobry	adj:pl:gen:f:sup
miar	miara	subst:pl:gen:f
alienacji	alienacja	subst:sg:gen:f
pracy	praca	subst:sg:gen:f
"	"	interp
.	.	interp
"	"	interp
Ludzie	człowiek	subst:pl:nom:m1
wiedzą	wiedzieć	fin:pl:ter:imperf
,	,	interp
że	że	comp
nie	nie	qub
zostanie	zostać	fin:sg:ter:perf
zmarnowany	zmarnować	ppas:sg:nom:m3:perf:aff
ich	on	ppron3:pl:gen:m1:ter:akc:npraep
trud	trud	subst:sg:nom:m3
.	.	interp
Efektem	efekt	subst:sg:inst:m3
dobrej	dobry	adj:sg:gen:f:pos
organizacji	organizacja	subst:sg:gen:f
pracy	praca	subst:sg:gen:f
są	być	fin:pl:ter:imperf
wyższe	wysoki	adj:pl:nom:m3:com
zarobki	zarobek	subst:pl:nom:m3
,	,	interp
co	co	subst:sg:nom:n
zapobiega	zapobiegać	fin:sg:ter:imperf
absencji	absencja	subst:sg:dat:f
"	"	interp
.	.	interp
Niżej	nisko	adv:com
podajemy	podawać	fin:pl:pri:imperf
opinie	opinia	subst:pl:acc:f
uzasadniające	uzasadniać	pact:pl:acc:f:imperf:aff
negatywny	negatywny	adj:sg:acc:m3:pos
wpływ	wpływ	subst:sg:acc:m3
złej	zły	adj:sg:gen:f:pos
organizacji	organizacja	subst:sg:gen:f
pracy	praca	subst:sg:gen:f
na	na	prep:acc
dyscyplinę	dyscyplina	subst:sg:acc:f
czasu	czas	subst:sg:gen:m3
pracy	praca	subst:sg:gen:f
.	.	interp
"	"	interp
Ponieważ	ponieważ	comp
pracownicy	pracownik	subst:pl:nom:m1
zniechęcają	zniechęcać	fin:pl:ter:imperf
się	się	qub
do	do	prep:gen
przyjścia	przyjść	ger:sg:gen:n:perf:aff
do	do	prep:gen
pracy	praca	subst:sg:gen:f
ze	z	prep:gen:wok
względu	wzgląd	subst:sg:gen:m3
na	na	prep:acc
powstały	powstały	adj:sg:acc:m3:pos
bałagan	bałagan	subst:sg:acc:m3
"	"	interp
.	.	interp
"	"	interp
Zła	zły	adj:sg:nom:f:pos
organizacja	organizacja	subst:sg:nom:f
pracy	praca	subst:sg:gen:f
powoduje	powodować	fin:sg:ter:imperf
przede	przed	prep:inst:wok
wszystkim	wszystko	subst:sg:inst:n
brak	brak	subst:sg:acc:m3
prawidłowej	prawidłowy	adj:sg:gen:f:pos
i	i	conj
dobrej	dobry	adj:sg:gen:f:pos
kontroli	kontrola	subst:sg:gen:f
przełożonych	przełożony	subst:pl:gen:m1
nad	nad	prep:inst:nwok
podwładnymi	podwładny	subst:pl:inst:m1
"	"	interp
.	.	interp
Slezinger	Slezinger	subst:sg:nom:m1
korzysta	korzystać	fin:sg:ter:imperf
w	w	prep:loc:nwok
swej	swój	adj:sg:loc:f:pos
pracy	praca	subst:sg:loc:f
z	z	prep:gen:nwok
wielu	wiele	num:pl:gen:f:congr
formuł	formuła	subst:pl:gen:f
matematycznych	matematyczny	adj:pl:gen:f:pos
i	i	conj
cybernetycznych	cybernetyczny	adj:pl:gen:f:pos
.	.	interp
Aby	aby	comp
właściwie	właściwie	adv:pos
odebrać	odebrać	inf:perf
myśli	myśl	subst:pl:acc:f
autora	autor	subst:sg:gen:m1
,	,	interp
wskazane	wskazany	adj:sg:nom:n:pos
jest	być	fin:sg:ter:imperf
odpowiednie	odpowiedni	adj:sg:nom:n:pos
przygotowanie	przygotowanie	subst:sg:nom:n
matematyczne	matematyczny	adj:sg:nom:n:pos
.	.	interp
Książka	książka	subst:sg:nom:f
ta	ten	adj:sg:nom:f:pos
przeznaczona	przeznaczyć	ppas:sg:nom:f:perf:aff
jest	być	fin:sg:ter:imperf
głównie	głównie	qub
dla	dla	prep:gen
szerokiego	szeroki	adj:sg:gen:m3:pos
kręgu	krąg	subst:sg:gen:m3
inżynierów	inżynier	subst:pl:gen:m1
instytutów	instytut	subst:pl:gen:m3
naukowo	naukowy	adja
-	-	interp
badawczych	badawczy	adj:pl:gen:m3:pos
.	.	interp
Można	można	pred
jeszcze	jeszcze	qub
dodać	dodać	inf:perf
,	,	interp
że	że	comp
autor	autor	subst:sg:nom:m1
korzysta	korzystać	fin:sg:ter:imperf
z	z	prep:gen:nwok
wielu	wiele	num:pl:gen:n:congr
badań	badanie	subst:pl:gen:n
empirycznych	empiryczny	adj:pl:gen:n:pos
,	,	interp
a	a	conj
więc	więc	conj
jego	on	ppron3:sg:gen:m1:ter:akc:npraep
rozważania	rozważanie	subst:pl:nom:n
teoretyczne	teoretyczny	adj:pl:nom:n:pos
nie	nie	qub
są	być	fin:pl:ter:imperf
tak	tak	adv:pos
suche	suchy	adj:pl:nom:n:pos
.	.	interp
Wydaje	wydawać	fin:sg:ter:imperf
mi	ja	ppron12:sg:dat:m1:pri:nakc
się	się	qub
,	,	interp
że	że	comp
książka	książka	subst:sg:nom:f
ta	ten	adj:sg:nom:f:pos
,	,	interp
choć	choć	comp
trudna	trudny	adj:sg:nom:f:pos
w	w	prep:loc:nwok
odbiorze	odbiór	subst:sg:loc:m3
,	,	interp
warta	wart	adj:sg:nom:f:pos
jest	być	fin:sg:ter:imperf
przeczytania	przeczytać	ger:sg:gen:n:perf:aff
.	.	interp
"	"	interp
Dobre	dobry	adj:pl:nom:m3:pos
stosunki	stosunek	subst:pl:nom:m3
międzyludzkie	międzyludzki	adj:pl:nom:m3:pos
zachęcają	zachęcać	fin:pl:ter:imperf
w	w	prep:loc:nwok
znacznym	znaczny	adj:sg:loc:m3:pos
stopniu	stopień	subst:sg:loc:m3
do	do	prep:gen
pracy	praca	subst:sg:gen:f
—	—	interp
człowiek	człowiek	subst:sg:nom:m1
czuje	czuć	fin:sg:ter:imperf
się	się	qub
potrzebny	potrzebny	adj:sg:nom:m1:pos
i	i	conj
współodpowiedzialny	współodpowiedzialny	adj:sg:nom:m1:pos
za	za	prep:acc
powierzone	powierzyć	ppas:sg:acc:n:perf:aff
zadanie	zadanie	subst:sg:acc:n
"	"	interp
.	.	interp
"	"	interp
Zżyty	zżyty	adj:sg:nom:m3:pos
kolektyw	kolektyw	subst:sg:nom:m3
jest	być	fin:sg:ter:imperf
bardziej	bardzo	adv:com
zdyscyplinowany	zdyscyplinowany	adj:sg:nom:m3:pos
i	i	conj
wpływa	wpływać	fin:sg:ter:imperf
mobilizująco	mobilizująco	adv:pos
na	na	prep:acc
niepozytywne	niepozytywny	adj:pl:acc:f:pos
jednostki	jednostka	subst:pl:acc:f
.	.	interp
Rola	rola	subst:sg:nom:f
tego	ten	adj:sg:gen:m3:pos
czynnika	czynnik	subst:sg:gen:m3
została	zostać	praet:sg:f:perf
również	również	qub
należycie	należycie	adv:pos
podkreślona	podkreślić	ppas:sg:nom:f:perf:aff
tak	tak	conj
w	w	prep:loc:nwok
uszeregowaniu	uszeregować	ger:sg:loc:n:perf:aff
,	,	interp
jak	jak	conj
i	i	conj
w	w	prep:loc:nwok
wypowiedziach	wypowiedź	subst:pl:loc:f
respondentów	respondent	subst:pl:gen:m1
"	"	interp
.	.	interp