text_structure.xml
3.86 KB
<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<teiCorpus xmlns:xi="http://www.w3.org/2001/XInclude" xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0">
<xi:include href="PPC_header.xml"/>
<TEI>
<xi:include href="header.xml"/>
<text>
<body>
<p xml:id="div-1">Szanowny Panie Marszałku! Odpowiadając na pismo z dnia 17 lipca br. (znak: SPS-024-3059/07) przekazujące zapytanie posła Henryka Siedlaczka w sprawie przesłanek odmowy przyznania zasiłku dla bezrobotnych, uprzejmie informuję:</p>
<p xml:id="div-2">Zgodnie z art. 71 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z poźn. zm.) zasiłek przysługuje osobie bezrobotnej za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, jeżeli w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni, był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia (obecnie 936 zł).</p>
<p xml:id="div-3">Do 365 dni zalicza się również inne okresy niewymienione w ust. 1 pkt 2 podanego artykułu, za które opłacana była składka na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy lub zaopatrzenie emerytalne i Fundusz Pracy, jeśli podstawę wymiaru składki stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie oraz okresy pobierania zasiłku chorobowego, przypadające po ustaniu zatrudnienia wykonywania innej pracy zarobkowej, jeżeli podstawę jego wymiaru stanowi kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia. Ponadto na podstawie ust. 7 ww. artykułu do okresu wymaganego do nabycia prawa do zasiłku zalicza się także okresy zatrudnienia w Unii Europejskiej (i Europejskiego Obszaru Gospodarczego) na zasadach określonych przepisami o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw członkowskich Unii Europejskiej.</p>
<p xml:id="div-4">Pan Bernard Czogała w okresie swojego pobytu w Holandii w latach 2000-2006 udokumentował okres zatrudnienia wynoszący łącznie 307 dni. Tym samym nie był w stanie spełnić podanego wyżej warunku uzyskania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, w momencie zarejestrowania się jako osoba bezrobotna w Powiatowym Urzędzie Pracy w Raciborzu. Niestety, ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nie zawiera dla nikogo upoważnienia do przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, w drodze wyjątku, osobom niespełniającym warunków ustawowych do jego nabycia. Rozumiejąc trudną sytuację Pana Bernarda Czogały spowodowaną pogarszającym się stanem zdrowia, uprzejmie informuję, że obecnie może się ubiegać o pomoc z opieki społecznej, z której zresztą korzysta. Aby Pan Czogała mógł wystąpić o rentę z tytułu niezdolności do pracy, musi spełnić warunki określone w art. 57 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353, z późn. zm.), tzn. być niezdolnym do pracy, posiadać wymagany okres składkowy i nieskładkowy oraz niezdolności do pracy powstałej w okresach ubezpieczenia albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów.</p>
<p xml:id="div-5">Niestety, obecnie nie ma innych możliwości prawnych udzielenia Panu Bernardowi Czogale pomocy. Jednocześnie informuję, że mając na uwadze trudną sytuację zdrowotną i materialną całej rodziny Pana Czogały, Ministerstwo wystąpiło z prośbą do Powiatowego Urzędu Pracy w Raciborzu o udzielenie ww. możliwej pomocy w uzyskaniu zatrudnienia, z uwzględnieniem jego możliwości wynikających ze stanu zdrowia.</p>
<p xml:id="div-6">Z poważaniem</p>
<p xml:id="div-7">Sekretarz stanu</p>
<p xml:id="div-8">Mirosław Mielniczuk</p>
<p xml:id="div-9">Warszawa, dnia 1 sierpnia 2007 r.</p>
</body>
</text>
</TEI>
</teiCorpus>