text_structure.xml
3.92 KB
<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<teiCorpus xmlns:xi="http://www.w3.org/2001/XInclude" xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0">
<xi:include href="PPC_header.xml"/>
<TEI>
<xi:include href="header.xml"/>
<text>
<body>
<p xml:id="div-1">Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na przesłane przez pana marszałka przy piśmie z dnia 14 czerwca 2007 r., znak SPS-024-2865/07, zapytanie panów posłów Krzysztofa Liska i Sławomira Nowaka z dnia 29 maja 2007 r. w sprawie powierzania stanowisk w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych osobom nieposiadającym odpowiednich kwalifikacji, uprzejmie wyjaśniam, że zmiana na stanowisku dyrektora generalnego w funduszu wpisuje się w działania służące zapewnieniu jak najlepszych warunków funkcjonowania funduszu i sprawnego zarządzania instytucją realizującą bardzo istotne zadania i gospodarującą znacznymi publicznymi środkami finansowymi. Zadania, jakie wynikają dla Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z nowych projektów programowych, wymagają usprawnienia pracy funduszu, w tym wsparcia kadrowego.</p>
<p xml:id="div-2">Prezes Zarządu PFRON powierzył pełnienie obowiązków dyrektora generalnego panu Marcinowi Domagale, uznając, że ma on kwalifikacje konieczne w kontekście planowanych zmian w funkcjonowaniu funduszu. Jest absolwentem Wydziału Historycznego Uniwersytetu Warszawskiego, ma jednak także za sobą studia podyplomowe z zakresu integracji europejskiej w Centrum Europejskim Uniwersytetu Warszawskiego oraz Akademii Dyplomatycznej Polskiego Instytutu Spraw Międzynarodowych. W ocenie prezesa Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych pan Marcin Domagała dysponuje wysokiej klasy umiejętnościami organizacyjnymi, szeroką wiedzą i dobrą orientacją w problematyce dotyczącej osób niepełnosprawnych, a silna motywacja do pracy i doświadczenia wynikające z dotychczasowej współpracy potwierdzają słuszność tej decyzji kadrowej.</p>
<p xml:id="div-3">Jak wynika z wyjaśnień prezesa Zarządu Funduszu, odwołanie ze stanowiska dyrektora generalnego pani Irminy Jabłońskiej wynikało między innymi z braku możliwości współpracy w realizacji nowej wizji zarządzania i kierowania funduszem.</p>
<p xml:id="div-4">Pragnę zapewnić, że zmiany kadrowe w moim resorcie i instytucjach nadzorowanych mają na celu wzmocnienie struktur służących realizacji zadań przez nie realizowanych i odbywają się zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi i statutowymi. Efekty tych zmian są na bieżąco oceniane i w przypadku zaistnienia ewentualnych nieprawidłowości lub zaniedbań będą podejmowane odpowiednie kroki, tak aby realizacja zadań przebiegała bez zakłóceń. Jest to niezbędne w działaniach na rzecz tak wrażliwych grup społecznych, jak osoby bezrobotne, korzystające z pomocy społecznej czy też osoby niepełnosprawne.</p>
<p xml:id="div-5">Jestem przekonana, że praca w gronie ludzi o kwalifikacjach dobranych w zgodzie z wymogami resortu, rozumiejących nowe wyzwania i potrafiących ze sobą współpracować, dobrze posłuży realizacji obecnych zadań, a także pozwoli na wypracowanie nowych form działania.</p>
<p xml:id="div-6">Odnosząc się do ostatniego pytania, uprzejmie wyjaśniam, że wymogi stawiane kandydatom na stanowisko dyrektora generalnego w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych będą znane z chwilą ogłoszenia konkursu. Z całą pewnością będą to kryteria i wymagania jasno określone, a ich poziom będzie odpowiedni do oczekiwań dotyczących konkretnych kwalifikacji, umiejętności zawodowych i doświadczenia niezbędnych na tym stanowisku.</p>
<p xml:id="div-7">Z poważaniem</p>
<p xml:id="div-8">Minister</p>
<p xml:id="div-9">Anna Kalata</p>
<p xml:id="div-10">Warszawa, dnia 4 lipca 2007 r.</p>
</body>
</text>
</TEI>
</teiCorpus>