text_structure.xml
4.58 KB
<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<teiCorpus xmlns:xi="http://www.w3.org/2001/XInclude" xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0">
<xi:include href="PPC_header.xml"/>
<TEI>
<xi:include href="header.xml"/>
<text>
<body>
<p xml:id="div-1">Szanowny Panie Marszałku! W związku z przekazanym przez Pana Marszałka, przy piśmie z dnia 10 maja br., znak: SPS-024-2639/07, zapytaniem posłów Józefa Stępkowskiego, Edwarda Józefa Kiedosa i Marka Wojtery w sprawie wysokości ulg ubezpieczeniowych przy zatrudnianiu emerytów i rencistów pozwolę sobie przedstawić, co następuje.</p>
<p xml:id="div-2">Zgodnie ustawą z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74, z późn. zm.) obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym podlegają osoby mające prawo do emerytury lub renty będące pracownikami lub wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia. Ustawa ta nie przewiduje dla pracodawców tych osób żadnych ulg z tytułu ich zatrudnienia.</p>
<p xml:id="div-3">Natomiast przepisy obecnie obowiązującej ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776, z późn. zm.) mają na celu wspieranie na rynku pracy przede wszystkim tych osób niepełnosprawnych, które znajdują się w wieku produkcyjnym. Główne wsparcie kierowane do pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, tj. dofinansowanie do wynagrodzenia osób niepełnosprawnych, przysługuje na pracowników, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego.</p>
<p xml:id="div-4">Podstawą udzielenia tej pomocy jest art. 26a ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, zgodnie z którym pracodawcy zatrudniającemu osoby niepełnosprawne, które nie osiągnęły wieku emerytalnego i zostały ujęte w ewidencji prowadzonej przez Fundusz, o której mowa w art. 26b ust. 1, przysługuje ze środków Funduszu miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń tych pracowników niepełnosprawnych, wypłacane raz na dwa miesiące w kwocie:</p>
<p xml:id="div-5">1) 130% najniższego wynagrodzenia - w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności,</p>
<p xml:id="div-6">2) 110% najniższego wynagrodzenia - w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności,</p>
<p xml:id="div-7">3) 50% najniższego wynagrodzenia - w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności.</p>
<p xml:id="div-8">Należy podkreślić, że podejmowane przez rząd działania zmierzają w kierunku udzielania wsparcia pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne, które nie nabyły jeszcze prawa do emerytury.</p>
<p xml:id="div-9">Zaproponowane w tym zakresie rozwiązania znalazły się w uchwalonej przez Sejm ustawie zmieniającej ustawę o rehabilitacji, zgodnie z którą prawo do dofinansowania do wynagrodzenia będzie przysługiwało już tylko i wyłącznie na pracowników, którzy nie mają ustalonego prawa do świadczenia emerytalnego, bez względu na to, czy osiągnęli już wiek emerytalny, czy też nie. Aktualnie ustawa ta jest przedmiotem prac Senatu RP. Ostatecznie przyjęcie proponowanych rozwiązań uniemożliwi przyznawanie pomocy na pracownika, który ma ustalone prawo do emerytury, co oznacza, że wsparciem będą objęte osoby niepełnosprawne, które nie wypracowały jeszcze świadczenia emerytalnego.</p>
<p xml:id="div-10">Nadto należy przypomnieć, iż w ciągu ostatnich 10 lat rząd polski często podejmował próby rozwiązania poruszonego przez Panów Posłów zagadnienia nie tylko w stosunku do emerytów - osób niepełnosprawnych, ale w stosunku do całej grupy emerytów. Proponowano między innymi zakaz łączenia pobierania emerytury i renty z pracą zarobkową, ustalenie minimalnej kwoty emerytury lub renty, powyżej której zakład pracy zatrudniający emeryta musiałby opłacać dodatkową składkę na Fundusz Pracy, oraz wprowadzenie kwoty, do wysokości której emeryt czy rencista mógłby dorobić. Rozwiązanie tego problemu natrafia jednakże na szereg wątpliwości, sprzeczne interesy, a także sprzeciw samych emerytów, którzy dochody z pracy traktują jako uzupełnienie świadczeń emerytalnych.</p>
<p xml:id="div-11">Z poważaniem</p>
<p xml:id="div-12">Podsekretarz stanu</p>
<p xml:id="div-13">Romuald Poliński</p>
<p xml:id="div-14">Warszawa, dnia 30 maja 2007 r.</p>
</body>
</text>
</TEI>
</teiCorpus>