text_structure.xml
4.54 KB
<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<teiCorpus xmlns:xi="http://www.w3.org/2001/XInclude" xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0">
<xi:include href="PPC_header.xml"/>
<TEI>
<xi:include href="header.xml"/>
<text>
<body>
<p xml:id="div-1">Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na zapytanie Pani Poseł Beaty Doroty Sawickiej, przesłane przy piśmie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 28 lutego 2007 r. (znak: SPS-024-2304/07), w sprawie wydatków Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, uprzejmie informuję.</p>
<p xml:id="div-2">Zakład Ubezpieczeń Społecznych posiada odrębny fundusz przeznaczony na działalność Zakładu, którego środki - zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 z późn. zm.) - nie mogą być przeznaczone na finansowanie Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.</p>
<p xml:id="div-3">Art. 76 i 77 ustawy określają jednoznacznie, jakie są źródła finansowania Zakładu, a także jakie wydatki mogą być z tych przychodów finansowane. Zgodnie bowiem ze wskazanymi wyżej przepisami Zakład uzyskuje przychody przede wszystkim z odpisów z funduszy ubezpieczeń społecznych, przy czym wysokość odpisu ustalana jest corocznie w ustawie budżetowej na podstawie planu finansowego FUS. W myśl art. 77 ustawy Zakład gospodaruje swoim mieniem oraz prowadzi samodzielną gospodarkę finansową w ramach posiadanych środków. Z uzyskiwanych przychodów pokrywane są wydatki Zakładu, w tym na działalność szkoleniową.</p>
<p xml:id="div-4">Koszt zakupionego programu nauki języka angielskiego mieści się w wydatkach przewidzianych powołaną ustawą oraz w planie finansowym na bieżącą działalność Zakładu.</p>
<p xml:id="div-5">W planie finansowym Zakładu zatwierdzonym przez Radę Nadzorczą Zakładu oraz ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego corocznie rezerwowane są środki na działalność szkoleniową na rzecz pracowników, a tym samym realizację obowiązku pracodawcy wynikającą z art. 94 Kodeksu pracy: ˝ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych˝. Rocznie na szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych podnosi kwalifikacje około 40 tys. pracowników Zakładu. W ramach tej działalności między innymi są dokonywane zakupy usług nauki języków obcych. Wejście Polski do Unii Europejskiej zintensyfikowało działania Zakładu w tym zakresie. Moim zdaniem kursy językowe nie powinny budzić wątpliwości, gdyż wiele urzędów i instytucji publicznych realizuje tego typu szkolenia dla swoich pracowników.</p>
<p xml:id="div-6">Należy też zwrócić uwagę, że w wielu obszarach zadania nałożone na Zakład wymagają od pracowników m.in. Departamentu Ubezpieczeń i Składek, Departamentu Realizacji Dochodów, Biura Integracji Europejskiej, Biura Obsługi Umów Międzynarodowych bardzo dobrej znajomości języków obcych. Tak więc umiejętność ta wykorzystywana jest w bieżącej pracy i wymaga permanentnego dokształcania i doskonalenia. Również członkowie Zarządu, w tym Prezes Zakładu, w związku z licznymi obowiązkami związanymi z reprezentowaniem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych podczas różnego rodzaju konferencji międzynarodowych, spotkań wielostronnych i dwustronnych, wizyt przedstawicieli instytucji ubezpieczeniowych z różnych państw świata oraz zapoznawania się z dokumentami w językach obcych - powinni znać chociaż jeden z języków roboczych Unii Europejskiej na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentów i prowadzenie rozmowy na tematy merytoryczne. Pani Aleksandra Wiktorow, Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, i Pan Sylwester Rypiński, członek Zarządu, znają język angielski, jednak ze względu na wykonywane zadania konieczne jest ustawiczne rozwijanie i doskonalenie umiejętności posługiwania się tym językiem. W dziedzinie zabezpieczenia społecznego funkcjonuje wiele określeń i zwrotów ˝branżowych˝, a zatem do komunikowania się w obcym języku w sprawach służbowych konieczna jest znajomość leksyki z tego zakresu na odpowiednim poziomie. Zarówno Pani Aleksandra Wiktorow, jak i Pan Sylwester Rypiński są pracownikami Zakładu i korzystają z prawa wynikającego z Kodeksu pracy w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych.</p>
<p xml:id="div-7">Z poważaniem</p>
<p xml:id="div-8">Minister</p>
<p xml:id="div-9">Anna Kalata</p>
<p xml:id="div-10">Warszawa, dnia 22 marca 2007 r.</p>
</body>
</text>
</TEI>
</teiCorpus>