text_structure.xml
2.75 KB
<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<teiCorpus xmlns:xi="http://www.w3.org/2001/XInclude" xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0">
<xi:include href="PPC_header.xml"/>
<TEI>
<xi:include href="header.xml"/>
<text>
<body>
<p xml:id="div-1">Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na pismo z dnia 22 grudnia 2005 r. (znak: SPS-024-139/05) w sprawie zapytania Pana Posła Pawła Olszewskiego dotyczącego czasu pracy lekarzy zobowiązanych do pełnienia dyżurów medycznych, uprzejmie przekazuję następujące informacje.</p>
<p xml:id="div-2">Ustawa z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 91, poz. 408 z późn. zm.) określa, że lekarze oraz inni posiadający wyższe wykształcenie pracownicy wykonujący zawód medyczny, zatrudnieni w zakładzie opieki zdrowotnej przeznaczonym dla osób, których stan zdrowia wymaga udzielania całodobowych świadczeń zdrowotnych, mogą być zobowiązani do pełnienia w tym zakładzie dyżuru medycznego. Ustanawia jednocześnie ograniczenie liczby dyżurów, do których pełnienia można zobowiązać pracownika zakładu (2-tygodniowo i 8-miesięcznie). Ograniczenie to odnosi się do danego stosunku pracy nie zaś do osoby konkretnego pracownika.</p>
<p xml:id="div-3">Jednocześnie uprzejmie informuję, że w chwili obecnej, przy aktywnym udziale strony polskiej, trwają prace nad dyrektywą zmieniającą dyrektywę 2003/88/WE dotyczącą niektórych aspektów organizacji czasu pracy. Zmierzają one w szczególności do ustanowienia na gruncie prawa wspólnotowego minimalnych standardów w zakresie czasu pełnienia dyżuru, umożliwiających zapewnienie ciągłości udzielania świadczeń zdrowotnych, przy jednoczesnym zabezpieczeniu ochrony zdrowia pracowników, oraz stwarzających dla nich właściwe warunki dla godzenia życia zawodowego i rodzinnego.</p>
<p xml:id="div-4">W trakcie dyskusji nad zapisami projektu dyrektywy omawiane są w szczególności kwestie dotyczące określenia maksymalnego limitu czasu pracy, obejmującego w całości lub w części czas pełnienia dyżuru, który odnosiłby się do osoby pracownika, a więc stanowiłby sumę czasu pracy wykonywanej przez niego u wszystkich pracodawców. Z uwagi na wciąż trwające prace nad nowelizacją dyrektywy, ostateczny kształt regulacji w niej zawartych nie jest jeszcze znany.</p>
<p xml:id="div-5">Uprzejmie informuję, że po wejściu w życie ww. dyrektywy jej przepisy zostaną implementowane do krajowego porządku prawnego.</p>
<p xml:id="div-6">Z wyrazami szacunku</p>
<p xml:id="div-7">Podsekretarz stanu</p>
<p xml:id="div-8">Anna Gręziak</p>
<p xml:id="div-9">Warszawa, dnia 10 stycznia 2006 r.</p>
</body>
</text>
</TEI>
</teiCorpus>