text_structure.xml
25.2 KB
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<teiCorpus xmlns:xi="http://www.w3.org/2001/XInclude" xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0">
<xi:include href="PPC_header.xml"/>
<TEI>
<xi:include href="header.xml"/>
<text>
<body>
<div xml:id="div-1">
<u xml:id="u-1.0" who="#PoselStanislawSzwed">Otwieram posiedzenie Komisji Polityki Społecznej. Witam panie i panów posłów oraz gości.</u>
<u xml:id="u-1.1" who="#PoselStanislawSzwed">W dniu dzisiejszym zaopiniujemy dla Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach poselski projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy /druk nr 1815/.</u>
<u xml:id="u-1.2" who="#PoselStanislawSzwed">Pierwsze czytanie tego projektu odbyło się na posiedzeniu Sejmu. Marszałek Sejmu przekazał ten projekt do naszej Komisji celem zaopiniowania. Problem dotyczy zakazu handlowania w niedzielę.</u>
<u xml:id="u-1.3" who="#PoselStanislawSzwed">Na sali obecny jest pan poseł wnioskodawca i proponuję oddanie mu głosu.</u>
</div>
<div xml:id="div-2">
<u xml:id="u-2.0" who="#PoselZbigniewSzymanski">Projekt poselski został przygotowany jako odpowiedź na prośbę pracowników pracujących w handlu, którzy skarżyli się na nadmierne przymuszanie do pracy w niedzielę, za którą nie otrzymywali dodatkowego wynagrodzenia. Oznaczało to, że pracodawcy czuli się bezkarni. Dlaczego jest konieczna regulacja prawna? Uznaliśmy, iż naruszane jest prawo dotyczące dni wolnych ustawowo od pracy, i które są zagwarantowane przez Konstytucję RP w art. 62 ust. 2. Dniami wolnymi od pracy są niedziele oraz dni określone w ustawie jako wolne od pracy według ustawy z 1951 r., a także są one zatwierdzone w konkordacie.</u>
<u xml:id="u-2.1" who="#PoselZbigniewSzymanski">Konkordat jest umową międzynarodową, w związku z tym jest on nadrzędnym dokumentem w stosunku do rozstrzygnięć krajowych na mocy art. 91 ust. 2 Konstytucji RP. Artykuł brzmi następująco:</u>
<u xml:id="u-2.2" who="#PoselZbigniewSzymanski">"Umowa międzynarodowa ratyfikowana za uprzednią zgodą wyrażoną w ustawie ma pierwszeństwo przed ustawą, jeżeli ustawy tej nie da się pogodzić z umową".</u>
<u xml:id="u-2.3" who="#PoselZbigniewSzymanski">W Kodeksie pracy jest szereg zapisów, które powodują, że przyzwolenie do pracy w niedzielę ma charakter otwarty. W art. 139 pkt 10 Kodeksu pracy są zawarte wyrazy "w szczególności", co oznacza, że nie jest to zamknięta lista. Ponadto wcześniej zostały użyte dwa nieracjonalne kryteria przyzwalające na pracę w niedzielę i święta "ze względu na użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności".</u>
<u xml:id="u-2.4" who="#PoselZbigniewSzymanski">Wnioskodawcy uznają, że każda ludzka praca powinna być użyteczna, a także powinna służyć zaspokajaniu potrzeb. W związku z tym nie można pogodzić takiego zapisu z zapisami konstytucji. Art. 31 konstytucji mówi, że "Ograniczenia w zakresie korzystania z konstytucyjnych wolności i praw mogą być ustanawiane tylko w ustawie i tylko wtedy, gdy są konieczne w demokratycznym państwie dla jego bezpieczeństwa lub porządku publicznego, bądź dla ochrony środowiska, zdrowia i moralności publicznej, albo wolności i praw innych osób. Ograniczenia te nie mogą naruszać istoty wolności i praw".</u>
<u xml:id="u-2.5" who="#PoselZbigniewSzymanski">Zapisy Kodeksu pracy naruszają istotę prawa obywateli do dnia wolnego od pracy.</u>
<u xml:id="u-2.6" who="#PoselZbigniewSzymanski">Podkreślam, iż jest różnica pomiędzy niedzielami i świętami kościelnymi czy państwowymi od 50 dni wolnych od pracy - wprowadzonych podczas nowelizacji z dniem 1 marca br. w miejsce 39 wolnych sobót. Omawiane dni są dniami wynikającymi z rozkładu pracy zakładów i mogą podlegać zmianom, natomiast niedziele i święta są dniami bardzo ściśle określonymi i nie podlegają żadnym zmianom.</u>
<u xml:id="u-2.7" who="#PoselZbigniewSzymanski">Tekst ustawy państwo otrzymali, a także listę 20 prac, które są dozwolone w niedzielę. Lista ta może ulec modyfikacji, w zależności od zgłoszonych propozycji. Lista ta jest zamknięta i mówi, że praca w niedzielę i święta jest dozwolona w przypadkach, gdy jej wykonanie nie może być przesunięte na najbliższy dzień roboczy. Dalej podane są prace, których wykonania pracownik nie może odmówić, jeżeli służą ratowaniu zdrowia, mienia, życia itd.</u>
</div>
<div xml:id="div-3">
<u xml:id="u-3.0" who="#PoslankaEwaTomaszewska">Ustawy, które obowiązywały w Polsce przez kilkadziesiąt lat zaznaczały, iż mogły być prowadzone w święta lub niedziele wyspecyfikowane rodzaje działalności, jeżeli wymagało tego funkcjonowanie danej branży, np. apteki, dyżurne sklepy, elektrownie itd.</u>
<u xml:id="u-3.1" who="#PoslankaEwaTomaszewska">Stawiam wniosek o pozytywne zaopiniowanie tego projektu ustawy.</u>
</div>
<div xml:id="div-4">
<u xml:id="u-4.0" who="#PoslankaAlicjaMurynowicz">Trudno będzie mi polemizować z wnioskiem pani poseł Ewy Tomaszewskiej, ponieważ na dzisiejszym posiedzeniu są wszyscy posłowie, którzy podpisali się pod tym wnioskiem.</u>
<u xml:id="u-4.1" who="#PoslankaAlicjaMurynowicz">W imieniu własnym mogę stwierdzić, że nie zgadzam się z pozytywnym zaopiniowaniem tej ustawy.</u>
<u xml:id="u-4.2" who="#PoslankaAlicjaMurynowicz">Chciałabym wyrazić swoją opinię. Niedawno uchwaliliśmy budżet na 2001 r. i w tym budżecie zapisany jest wskaźnik bezrobocia na koniec tego roku. Mamy teraz miesiąc kwiecień i już ten wskaźnik został zrealizowany. Wydaje mi się, że może to mieć coś wspólnego z projektem tej ustawy.</u>
<u xml:id="u-4.3" who="#PoslankaAlicjaMurynowicz">Kolejna sprawa. Sporo mówi się teraz o zmianach Kodeksu pracy po to, by pracodawcy tworzyli nowe miejsca pracy. Ciekawa jestem w jaki sposób oni to uczynią, jeżeli w art. 139c mówimy o tym, że: "pracownikowi zatrudnionemu w niedzielę i święta w sklepach określonych w art. 139 pkt 20 przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości określonej w art. 134 par. 1".</u>
<u xml:id="u-4.4" who="#PoslankaAlicjaMurynowicz">Następny artykuł mówi, że "każdemu pracownikowi zatrudnionemu w niedzielę lub święto pracodawca jest zobowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy w tygodniu".</u>
<u xml:id="u-4.5" who="#PoslankaAlicjaMurynowicz">Rozumiem, że są pewne zapisy w Kodeksie pracy, które nie są przestrzegane. Nie wydaje mi się, żeby najlepszym mechanizmem do zwalczania tych nieprawidłowości było wprowadzenie takiego projektu.</u>
<u xml:id="u-4.6" who="#PoslankaAlicjaMurynowicz">Pan poseł Zbigniew Szymański powołał się na konkordat. Uczciwie przyznam się, iż nie wiem o co chodzi, mimo że pracowałam w komisji konkordatowej w poprzedniej kadencji. Oczywiście, w konkordacie zawarte są wolne dni świąteczne - są to święta kościelne. Nikt nie ma wątpliwości. Listę świąt uchwala Rada Ministrów. Są to akty wykonawcze. Nie widzę powodu, dlaczego niedziela miałaby być uznana za święto.</u>
<u xml:id="u-4.7" who="#PoslankaAlicjaMurynowicz">W tej ustawie jest jeden pożyteczny zapis, a mianowicie chodzi mi o takie sprawy jak zakaz handlu alkoholem w niedzielę i święta.</u>
<u xml:id="u-4.8" who="#PoslankaAlicjaMurynowicz">Chciałabym się dowiedzieć w związku z zamkniętym katalogiem, co się stanie z więziennictwem? Zaznaczam, iż więziennictwo nie zostało tutaj wymienione. Może chodzi o to, iż jest to służba. Nie zgadzam się z tym projektem. Uważam, iż nie jest on potrzebny.</u>
</div>
<div xml:id="div-5">
<u xml:id="u-5.0" who="#PoselStefanMacner">Moje pytania kieruję do pana posła wnioskodawcy. Pan poseł użył sformułowania, że konkordat jest sytuowany nad ustawą i nad prawem. Ja nie bardzo to rozumiem. Proszę o wyjaśnienia. Chciałbym się dowiedzieć, czy Kodeks pracy może być poprawiany w taki sposób, jak czyni to Komisja Nadzwyczajna do spraw zmian w kodyfikacjach?</u>
<u xml:id="u-5.1" who="#PoselStefanMacner">Uważam, iż art. 139 nie jest spójny, ponieważ w pkt. 20 zaznaczamy, że w niedzielę mogą pracować sklepy sprzedające wyłącznie żywność i napoje nie zawierające alkoholu, a wiadomo, że na stacjach benzynowych sprzedaje się alkohol. Chciałbym także dowiedzieć się, czy my tą ustawą nie naruszamy konstytucji?</u>
<u xml:id="u-5.2" who="#PoselStefanMacner">Przypomnę cztery artykuły konstytucji. Art. 22 mówi, że "Ograniczenie wolności działalności gospodarczej jest dopuszczalne, tylko w drodze ustawy i tylko ze względu nana ważny interes publiczny".</u>
<u xml:id="u-5.3" who="#PoselStefanMacner">Art. 20 - "Społeczna gospodarka rynkowa oparta na wolności działalności gospodarczej, własności prywatnej oraz solidarności, dialogu i współpracy partnerów społecznych stanowi podstawę ustroju gospodarczego Rzeczypospolitej Polskiej".</u>
<u xml:id="u-5.4" who="#PoselStefanMacner">Art. 2 - "Rzeczpospolita Polska jest demokratycznym państwem prawnym, urzeczywistniającym zasady sprawiedliwości społecznej".</u>
<u xml:id="u-5.5" who="#PoselStefanMacner">Art. 7 - "Organy władzy publicznej działają na podstawie i w granicach prawa".</u>
<u xml:id="u-5.6" who="#PoselStefanMacner">Proszę o wyjaśnienie, czy projekt ustawy jest zgodny z listą zobowiązań rządu wynikających z ratyfikacji przez Polskę protokołu do układu ogólnego w sprawie handlu i usług?</u>
</div>
<div xml:id="div-6">
<u xml:id="u-6.0" who="#PoselJanKisielinski">Zaznaczam, że istnieje wiele branż, w których praca w niedzielę jest obligatoryjna. Rozumiem, iż po wejściu w życie tej propozycji nie będzie istniało coś takiego jak górnictwo. Górnictwo nie pracuje w ruchu ciągłym, więc nie dotyczy go pkt 2, a także nie pracuje w czterobrygadowym systemie. Proszę zauważyć, że dyżury górnicze istnieją nawet w niedzielę i święta. Zaznaczam, że górnictwo nie podchodzi pod "służby" mundurowe, bo nią nie jest.</u>
<u xml:id="u-6.1" who="#PoselJanKisielinski">Kolejna sprawa to wolny dzień w zamian za pracę w niedzielę. Nie wiem, czy jest to rozsądna decyzja. Jeżeli mówimy o układzie konkordatowym, to śmiem zauważyć, że będąc w Watykanie widziałem otwarte w niedzielę sklepy, sprzedające nawet alkohol.</u>
</div>
<div xml:id="div-7">
<u xml:id="u-7.0" who="#PrzedstawicielkaNSZZSolidarnoscJadwigaTarnawa">Od 1992 r. jestem przewodniczącą Sekcji Krajowej Handlu i Spółdzielczości. Będę się wypowiadać w imieniu pracowników zatrudnionych w handlu. Popieram uzasadnienie przedstawione przez pana posła Zbigniewa Szymańskiego. Mam nadzieję, iż zapoznali się państwo z tym uzasadnieniem.</u>
<u xml:id="u-7.1" who="#PrzedstawicielkaNSZZSolidarnoscJadwigaTarnawa">Podtrzymuję swoje stanowisko, które sprowadza się do ustawowego zakazu pracy placówek handlowych w niedzielę i święta. Zniewalanie i zmuszanie pracowników handlu do pracy w dni ustawowo wolne od pracy stało się maniakalną obsesją chciwych pracodawców, właścicieli centrów handlowych również niektórych polityków oraz parlamentarzystów. Ci ostatni, z nielicznymi wyjątkami, ustanawiając prawo przede wszystkim reprezentują interesy pracodawców, nie licząc się zupełnie z opinią ludzi świadczących pracę.</u>
<u xml:id="u-7.2" who="#PrzedstawicielkaNSZZSolidarnoscJadwigaTarnawa">Praca w handlu w niedzielę i święta nie jest konieczna ze względu na użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności. Zakupów możemy dokonywać w pozostałe 6 dni tygodnia również do późnych godzin wieczorowych. Chcę podkreślić, że "Solidarność" w ramach dialogu społecznego zmierza do tego, aby ludzie pracowali 40 godzin tygodniowo. Wielu działaczy związkowych, polityków, a także ludzi prawego sumienia walczy o godność i prawa człowieka. Pracownicy handlu od wielu lat domagają się przestrzegania tych zasad.</u>
<u xml:id="u-7.3" who="#PrzedstawicielkaNSZZSolidarnoscJadwigaTarnawa">Podczas krajowego zjazdu delegatów Sekcji Krajowej Handlu i Spółdzielczości została podjęta decyzja o zgłoszenie prośby do klubu AWS o podjęcie inicjatywy ustawodawczej, która powinna zaowocować wydaniem aktu prawnego, na mocy którego placówki handlowe w niedzielę i święta będą nieczynne. Uchwała została poparta przez struktury terenowe, jak i również przez prezydium komisji krajowej, które opiniowało projekt ustawy - Kodeks pracy oraz projekt ustawy o związkach zawodowych.</u>
<u xml:id="u-7.4" who="#PrzedstawicielkaNSZZSolidarnoscJadwigaTarnawa">Kilkadziesiąt tysięcy pracowników, w tym 90% kobiet ma prawo do wolnych od pracy niedziel i świąt. Kobiety mają prawo i obowiązek ten czas poświęcić sobie i rodzinie, a także wychować dzieci zgodnie ze swoim światopoglądem oraz sumieniem. Brak opieki rodzicielskiej w dniu wolnym od zajęć szkolnych doprowadza do rozbicia rodzin.</u>
<u xml:id="u-7.5" who="#PrzedstawicielkaNSZZSolidarnoscJadwigaTarnawa">Polityka prorodzinna państwa powinna zagwarantować prawidłowy rozwój rodziny. To państwo ustalając nieludzkie prawo jest odpowiedzialne za negatywne skutki i wszelkie patologie społeczne. Ponadto niedziele i święta mają charakter sakralny, są szczególnymi dniami dla chrześcijan, ponieważ są to dni odpoczynku i radości. Proszę wszystkich państwa o poparcie tego projektu poselskiego.</u>
<u xml:id="u-7.6" who="#PrzedstawicielkaNSZZSolidarnoscJadwigaTarnawa">Chciałam państwu jeszcze powiedzieć, że posiadam wykaz, jak wygląda praca w niedzielę i święta w państwach Europy Zachodniej.</u>
<u xml:id="u-7.7" who="#PrzedstawicielkaNSZZSolidarnoscJadwigaTarnawa">W Austrii w niedzielę sklepy nie mogą prowadzić działalności handlowej. Belgia - istnieje ogólny zakaz handlu w niedzielę. Dania - działalność handlu w niedzielę może być prowadzona jedynie na dworcach, lotniskach oraz stacjach benzynowych. Finlandia - działalność handlowa w niedzielę nie jest dozwolona. Niemcy - działalność sklepów w niedzielę jest zabroniona z wyjątkiem aptek, sklepów na dworcach kolejowych oraz stacjach benzynowych. Włochy - zakaz pracy w sklepach w niedzielę z wyjątkiem rejonów turystycznych. Francja - istnieje generalny zakaz handlu w niedzielę. Grecja - sklepy nie mogą być otwarte w niedzielę z wyjątkiem rejonów turystycznych. Holandia - istnieje zakaz otwierania sklepów w niedzielę. Istnieje cała lista krajów Europy Zachodniej, gdzie występuje zakaz pracy w niedzielę i święta.</u>
</div>
<div xml:id="div-8">
<u xml:id="u-8.0" who="#PoselJanLitynski">Pierwsze moje pytanie dotyczy usług transportowych. Rozumiem, iż według tej ustawy, która ma być sprzyjająca pracownikom, kierowcy TIR mogą pracować w niedzielę i święta.</u>
<u xml:id="u-8.1" who="#PoselJanLitynski">Druga sprawa. Uważam, iż gastronomia jest taką dziedziną, gdzie pracę można przesunąć na następny dzień.</u>
<u xml:id="u-8.2" who="#PoselJanLitynski">Trzecia sprawa to jednorazowe targi i kiermasze. W ten sposób likwidujemy wszystkie stałe kiermasze i targowiska, które odbywają się co niedzielę. Wydaje mi się, że tego typu szczegółowy opis budzi wątpliwości.</u>
<u xml:id="u-8.3" who="#PoselJanLitynski">Uważam, iż problem budzą hipermarkety pracujące w niedzielę. Powinniśmy zastanowić się nad wykonywaną w nich pracą i dopiero później poszukamy rozwiązania.</u>
<u xml:id="u-8.4" who="#PoselJanLitynski">Zakazywanie działalności w niedzielę małych sklepików jest głupotą, ponieważ dopiero wtedy ci ludzie zarabiają, gdyż przychodzą np. dzieci i robią zakupy. Nie powinniśmy zakazywać tego rodzaju działalności, tylko powinniśmy rozwiązać problem dotyczący hipermarketów, gdzie prawo pracy jest łamane.</u>
</div>
<div xml:id="div-9">
<u xml:id="u-9.0" who="#PoselZbigniewSzymanski">Zawarte w projekcie przyzwolenia na pracę nie wynikały ze światopoglądu, tylko z innych kryteriów, które zostały tutaj zapisane.</u>
<u xml:id="u-9.1" who="#PoselZbigniewSzymanski">Chciałbym odpowiedzieć na pytania pana posła Jana Lityńskiego. Jeżeli stosujemy kryterium, że praca w niedzielę i święta jest dozwolona w przypadkach, gdy jej wykonanie nie może być przesunięte na najbliższy dzień roboczy, to odnosi się to także do transportu, gastronomii itd. Zapis jest nadrzędną zasadą, w myśl której funkcjonują wszelkie elementy przedstawione na liście.</u>
<u xml:id="u-9.2" who="#PoselZbigniewSzymanski">Polemizowałbym z panem posłem Janem Lityńskim, ponieważ nie wiem, czy gastronomię można przenieść na następny dzień roboczy. Z osobistego doświadczenia wiem, że jest to niemożliwe.</u>
<u xml:id="u-9.3" who="#PoselZbigniewSzymanski">Uważam, iż - w odniesieniu do gastronomii - te odniesienia powinny być ujęte w zakres potrzeb społeczeństwa.</u>
<u xml:id="u-9.4" who="#PoselZbigniewSzymanski">Jeżeli chodzi o małe sklepy, to Kodeks pracy nie reguluje spraw w sytuacji, gdy właściciel jest jedynym pracownikiem. Rozmawiałem z osobami, które posiadają małe sklepy i które twierdziły, że pragną mieć jeden dzień wolny od pracy. Otwierają w niedzielę małe sklepiki ze względu na to, że obok są supermarkety i chodzi o to, by klienci nie przenieśli się do innych sklepów.</u>
<u xml:id="u-9.5" who="#PoselZbigniewSzymanski">Wprowadziliśmy pięciodniowy tydzień pracy. W ciągu pięciu dni powinna być wypracowana tygodniowa norma godzin. Istnieje możliwość przesuwania pracy, oczywiście uwzględniając sobotę. W przypadku pracy w sobotę powinien być przyznany wolny inny dzień od pracy.</u>
<u xml:id="u-9.6" who="#PoselZbigniewSzymanski">Pan poseł Jan Kisieliński pytał o górnictwo. Wypompowywanie metanu jest dokładnie zapisane w art. 139a - "Pracownik nie może odmówić pracy w niedzielę i święta, jeżeli jest ona konieczna dla ratowania zdrowia i życia, usunięcia awarii, zapewnienia bezpieczeństwa, ochrony mienia...".</u>
<u xml:id="u-9.7" who="#PoselZbigniewSzymanski">Nie chcielibyśmy, aby pracownicy pracowali w niedzielę. Przypominam, że o to walczyła "Solidarność".</u>
<u xml:id="u-9.8" who="#PoselZbigniewSzymanski">Jednym z głównych argumentów było podważenie konkordatu, a w konkordacie jest określone, że "dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta".</u>
<u xml:id="u-9.9" who="#PoselZbigniewSzymanski">Konstytucja gwarantuje prawo do dni wolnych od pracy. Nie podzielam opinii i uwag pana posła Stefana Macnera.</u>
<u xml:id="u-9.10" who="#PoselZbigniewSzymanski">Jeżeli chodzi o międzynarodowe umowy dotyczące swobody handlu, to w większości krajów zachodnioeuropejskich nie można prowadzić handlu w niedzielę i nie należy obawiać się, że nasza propozycja jest sprzeczna z tymi przepisami.</u>
<u xml:id="u-9.11" who="#PoselZbigniewSzymanski">Pan poseł Stefan Macner cytował przepisy konstytucji, dotyczące sprawiedliwości społecznej. Właśnie chodzi o to, by pracownik hipermarketu nie był niewolnikiem przymuszanym do pracy w niedzielę.</u>
<u xml:id="u-9.12" who="#PoselZbigniewSzymanski">Padło pytanie - dlaczego ma być zamknięty katalog prac? Wynika to z art. 31 konstytucji, który mówi, że ograniczenie powinno być zawarte w ustawie. Komisja, która będzie zajmowała się tą sprawą jeszcze raz rozpatrzy tę listę i może ją zmodyfikuje.</u>
</div>
<div xml:id="div-10">
<u xml:id="u-10.0" who="#PoselStanislawSzwed">Przypominam, że nasza Komisja tylko opiniuje ten projekt.</u>
</div>
<div xml:id="div-11">
<u xml:id="u-11.0" who="#PoselStefanMacner">Chciałbym sprostować moją wypowiedź. Zapytałem tylko, dlaczego konkordat jest nad ustawą. Wcale nie mówiłem o tym, że nie trzeba więcej płacić za pracę w niedzielę.</u>
<u xml:id="u-11.1" who="#PoselStefanMacner">Natomiast faktem jest, że katalog prac jest niespójny, ponieważ jeżeli mówimy o zakazie sprzedaży alkoholu, to zaznaczamy, że nie można tego czynić w sklepach, a nie mówimy nic o stacjach benzynowych czy lokalach. To nie jest równość gospodarcza.</u>
</div>
<div xml:id="div-12">
<u xml:id="u-12.0" who="#PoselJanKisielinski">Mówiłem o pracy w górnictwie na zasadzie przykładu. Proszę zauważyć, iż w górnictwie istnieje coś takiego, że są dni wolne od pracy ze względu na różne obchody, a to nie jest ratowanie życia, zabezpieczanie itp. Natomiast nie wymieniono w tej liście górnictwa i dojdzie do tak zwanego "limitu godzin". Chodzi tutaj o takie sytuacje, że górnicy byli przymusowo zatrudniani w niedzielę, a potem otrzymywali przymusowo dzień wolny od pracy w środku tygodnia, dlatego iż nie można przekroczyć limitu nadgodzin.</u>
<u xml:id="u-12.1" who="#PoselJanKisielinski">Przedstawicielka NSZZ "Solidarność" mówiła o sytuacji w supermarketach i o rodzinie. Jeżeli chodzi o supermarkety, to jest to pole do działania dla związków zawodowych.</u>
<u xml:id="u-12.2" who="#PoselJanKisielinski">Skoro jest taki wielki problem, to NSZZ "Solidarność" skazuje zatrudnione kobiety w kwiaciarniach, gastronomii, hotelarstwie itd. na inne rzeczy. Śmiem zauważyć, że kwiaty można kupić w innym dniu, podobnie sprawa się ma co do gastronomii. Jeżeli niedziela ma być typowo rodzinna, to wówczas rodzina może sobie kupić obiad, a w niedzielę go odgrzać bądź żona może go ugotować w związku z tym gastronomia jest nam niepotrzebna.</u>
<u xml:id="u-12.3" who="#PoselJanKisielinski">Jak będą potraktowane kiermasza odpustowe? One nie są jednorazowe, tylko organizowane są cyklicznie. Czy mam rozumieć, że będą zamknięte poczty główne oraz w miejscach turystycznych sklepiki z pamiątkami?</u>
</div>
<div xml:id="div-13">
<u xml:id="u-13.0" who="#PoselStanislawSzwed">Przypominam, że projekt jest poselski i pytania proszę kierować do posła wnioskodawcy.</u>
</div>
<div xml:id="div-14">
<u xml:id="u-14.0" who="#PoslankaAnnaFilek">Uważam, iż projekt ten powinien być odrzucony dlatego, że osoba podejmująca pracę w danym zawodzie podejmuje się uciążliwości z nim związanej. Jest szereg zawodów, które są wykonywane w niedzielę i mogą to wykonywać pracownicy handlu. Sądzę, iż projekt ten przeciwstawia interes małej grupy do interesu dużej grupy. Rozmawiałam z dużą liczbą osób i prawie wszyscy chwalą sobie zakupy w niedzielę. Wydaje mi się, iż mniejszość powinna ustąpić przed większością. Uważam, że projekt należy odrzucić.</u>
</div>
<div xml:id="div-15">
<u xml:id="u-15.0" who="#PoselStanislawSzwed">Chciałem powiedzieć, że mam odmienne zdanie.</u>
</div>
<div xml:id="div-16">
<u xml:id="u-16.0" who="#PrzedstawicielkaNSZZSolidarnoscJadwigaTarnawa">Chciałam ustosunkować się do wypowiedzi pani poseł Anny Filek. Według mojej wiedzy około 2 mln osób jest zatrudnionych w handlu. Mam tutaj na uwadze hurtownie, transport itd. To nie jest mała grupa osób. Bezpośrednio w handlu jest zatrudnionych kilkaset tysięcy osób. To są fakty, a faktom się nie zaprzecza.</u>
<u xml:id="u-16.1" who="#PrzedstawicielkaNSZZSolidarnoscJadwigaTarnawa">Chciałabym odpowiedzieć także na pytania pana posła Jana Kisielińskiego. Sądzę, że przykłady najlepiej świadczą o stanie faktycznym. Tydzień przed świętami Bożego Narodzenia otrzymałam telefon. Dzwonił do mnie mężczyzna z północno-wschodnich krańców Polski. Mężczyzna ten powiedział mi, że pracuje w REAL, a jego żona w HIT. Mamy już harmonogram prac na święta Bożego Narodzenia. Pracodawca żąda byśmy pracowali w wigilię do godz. 22.00 i w drugi dzień świąt. Jest to młode małżeństwo, które ma małe dzieci. Nie jest to odosobniony przypadek. W TESCO zmusza się do pracy 24 godziny na dobę. Nie przypominam sobie, by parlamentarzyści lub inne służby państwowe pracowały w wigilię do godz. 22.00 lub były zmuszane do pracy w święta.</u>
<u xml:id="u-16.2" who="#PrzedstawicielkaNSZZSolidarnoscJadwigaTarnawa">W związku z tym ponawiam swoją prośbę o przychylne ustosunkowanie się do tego projektu.</u>
</div>
<div xml:id="div-17">
<u xml:id="u-17.0" who="#PoselStanislawSzwed">Przechodzimy do głosowania. Kto z państwa opowiada się za pozytywnym zaopiniowaniem tego projektu?</u>
<u xml:id="u-17.1" who="#PoselStanislawSzwed">Stwierdzam, że 12 głosami za, przy 2 głosach przeciwnych i jednym głosie wstrzymującym się, Komisja pozytywnie zaopiniowała projekt.</u>
<u xml:id="u-17.2" who="#PoselStanislawSzwed">Proponuję, aby posłem sprawozdawcą pozostał poseł Roman Giedrojć. Czy ktoś jest przeciwny? Nie widzę.</u>
<u xml:id="u-17.3" who="#PoselStanislawSzwed">Zamykam posiedzenie Komisji Polityki Społecznej.</u>
</div>
</body>
</text>
</TEI>
</teiCorpus>