text_structure.xml
4.88 KB
<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<teiCorpus xmlns:xi="http://www.w3.org/2001/XInclude" xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0">
<xi:include href="PPC_header.xml"/>
<TEI>
<xi:include href="header.xml"/>
<text>
<body>
<p xml:id="div-1">Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na zapytanie poselskie Posła na Sejm RP Tomasza Garbowskiego z dnia 7 marca 2007 r., znak: SPS-024-2377/07, skierowane do Wiceprezesa Rady Ministrów Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi Pana Andrzeja Leppera, w sprawie zwolnień pracowników w agencjach podległych MRiRW uprzejmie informuję, co następuje:</p>
<p xml:id="div-2">1. Informacja nt. zatrudnienia w Agencji Rynku Rolnego.</p>
<p xml:id="div-3">W ramach działań realizowanych zgodnie z ustalonymi w ustawie budżetowej założeniami w zakresie wydatków administracyjnych Agencji Rynku Rolnego oraz w związku z docelowym określeniem wielkości zatrudnienia w ARR (Centrala i OT ARR) na poziomie 1250 pracowników, Agencja Rynku Rolnego podejmowała systematyczne działania mające na celu osiągnięcie zaplanowanego poziomu zatrudnienia.</p>
<p xml:id="div-4">Realizowana w ARR w okresie od listopada 2005 r. do lutego 2007 r. redukcja zatrudnienia przejawiła się rozwiązaniem (bądź nieprzedłużeniem) umów o pracę z 141 pracownikami poprzez:</p>
<p xml:id="div-5">- rozwiązywanie umów o pracę za porozumieniem stron z pracownikami, którzy nabyli prawo do świadczeń emerytalnych, w tym także prawa do wcześniejszej emerytury;</p>
<p xml:id="div-6">- nieprzedłużanie umów o pracę zawartych na czas określony;</p>
<p xml:id="div-7">- niezatrudnianie nowych pracowników dla likwidacji wakatów powstałych w związku z rozwiązaniem umów o pracę z pracownikami, którzy zdecydowali się na zmianę miejsca zatrudnienia;</p>
<p xml:id="div-8">- rozwiązanie umów o pracę za wypowiedzeniem, w związku z likwidacją wybranych stanowisk pracy.</p>
<p xml:id="div-9">Mając na względzie wyznaczone limity zatrudnienia, Agencja w sposób ciągły podejmuje starania mające na celu osiągniecie wyznaczonego dla ARR pułapu zatrudnienia.</p>
<p xml:id="div-10">Jednocześnie pragnę nadmienić, iż realizowana w Agencji redukcja zatrudnienia dokonywana jest przy zastosowaniu metod powodujących minimalne ujemne skutki dla zatrudnionych w ARR pracowników.</p>
<p xml:id="div-11">Wykaz rozwiązanych umów o pracę w ARR w okresie od listopada 2005 r. do lutego 2007 r.:</p>
<p xml:id="div-12">2. Informacja nt. zatrudnienia w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa.</p>
<p xml:id="div-13">Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w okresie od 01.11.2005 r. do 28.02.2007 r. zwolniła 101 pracowników, z czego 9 osób z Centrali ARiMR, a 92 osoby z oddziałów regionalnych.</p>
<p xml:id="div-14">Wykaz rozwiązanych umów o pracę w ARiMR w okresie od listopada 2005 r. do lutego 2007 r.:</p>
<p xml:id="div-15">Koszty poniesione przez Agencję w związku ze zwolnieniami pracowników to 162 517,92 zł brutto (słownie złotych: sto sześćdziesiąt dwa tysiące pięćset siedemnaście 92/100).</p>
<p xml:id="div-16">Powyższe informacje wskazują, że w odniesieniu do przeciętnego zatrudnienia w ARiMR w ww. okresie (10 046 pracowników), odsetek zwolnionych osób wynosi zaledwie 1%. W związku z tym można stwierdzić, że ilość zmian kadrowych w Agencji jest znikoma, a zatem masowe zwolnienia nie mają miejsca.</p>
<p xml:id="div-17">Jednocześnie informuję, że nie są mi znane jakiekolwiek negatywne opinie Komisji Europejskiej dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi w ARiMR.</p>
<p xml:id="div-18">Z informacji uzyskanych od Prezesa ARiMR wynika, iż nowi pracownicy pozyskiwani są zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, na zasadach określonych w ustawie o utworzeniu Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2005 r. Nr 31, poz. 264, z późn. zm.), a zatrudniane osoby posiadają odpowiednie kwalifikacje predysponujące je do objęcia poszczególnych stanowisk pracy.</p>
<p xml:id="div-19">3. Informacja nt. zatrudnienia w Agencji Nieruchomości Rolnych.</p>
<p xml:id="div-20">W okresie od 1 listopada 2005 r. do 28 lutego 2007 r. ANR podejmowała działania mające na celu osiągnięcie założonego poziomu zatrudnienia. W Biurze Prezesa i oddziałach terenowych ANR odwołano 11 osób i zwolniono z przyczyn niedotyczących pracowników 12 osób, którym wypłacono odprawy i odszkodowania w wysokości 564 658 zł. Tym samym i w tej Agencji nie można mówić o masowych zwolnieniach pracowników.</p>
<p xml:id="div-21">Z poważaniem</p>
<p xml:id="div-22">Sekretarz stanu</p>
<p xml:id="div-23">Marek Zagórski</p>
<p xml:id="div-24">Warszawa, dnia 4 kwietnia 2007 r.</p>
</body>
</text>
</TEI>
</teiCorpus>